El próximo martes, día 16, Una línea sobre el mar recibirá a La Sociedad Cooperativa de las Indias Electrónicas para hablar de:
- su modelo económico: la democracia económica
- su modelo de comunidad: la filé
- y su modelo de crecimiento: el grupo cooperativo
¿Qué cosas querrías preguntarles?
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Por cierto, ¿esto no es una obra de arte?
¿Por qué tenemos miedo al “común”?. ¿ Por qué no se enseña ese ” talante ” en la Escuela ?. ¿ Hay que ser una persona diferente/consciente para ser una parte de ” el común ” democrático que parece muchos deseamos?. ¿ Dónde se sitúa el individuo en la economía democrática ?. Ya se q son preguntas quizá demasiado abiertas e intuitivas pero espero q tb sean sugestivas.
Un saludo.
Manuel
¿Os consideráis dentro de la economía social y solidaria? ¿Participáis actualmente en alguna red de cooperativas?
En la última sesión de el laboratorio del procomún en Medialab-Prado, la gente de Dabne http://www.dabne.net/ comentaban que uno de los principales problemas con los que una “empresa del procomún” tiene que lidiar es el equilibrio entre la ética (la filosofía y valores del grupo que conforman la estructura) y la sostenibilidad económica. En vuestro caso, ¿cómo os afecta este equilibrio entre ética y sostenibilidad económica? ¿qué tipo de soluciones y decisiones supone encontrar ese equilibrio?. Se me ocurre una pregunta más concreta ¿cómo afecta a la filosofía y a la integridad del grupo cooperativo tener que negociar con clientes como el BBVA?
Si pudieran explicar qué es eso de la democracia económica. Porque si va a ser como la democracia política pues…
Esta curios esto de las indias pero no se que preguntar. Me pierdo un poco entre conceptos nuevos y tantos links
En Una Línea Sobre el Mar solemos hablar de los malestares que nos aquejan: la falta de tiempo, la incapacidad de generar o fortalecer lazos sociales, la sensación de sinsentido que como lluvia fina lo empapa todo…
El curro, el trabajo es uno de los campos que generan altas dosis de malestar, no solamente por la precariedad de los contratos y condiciones las empresas grandes y pequeñas, sino incluso en organizaciones y asociaciones con fines sociales que, no siendo empresas legalmente, mantienen con las personas contratadas el mismo tipo de relación.
En Las Indias decís que “cualquier cosa que hoy parece un juego, un experimento, un hobby, mañana puede ser un producto rentable para la comunidad si la comunidad está acostumbrada a digerir la innovación como parte de su metabolismo”.
¿Creeis, entonces, que sigue habiendo separación entre trabajo y no trabajo? ¿Sigue teniendo sentido pensar la actividad en términos de trabajo, jornada, salario…? ¿Tenéis alguna exlicación sobre el malestar en relación con el trabajo?